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Foto de Miru Frias, Chief People & Culture Officer
Miru Frias
Chief People & Culture Officer

Te estábamos esperando

Hay personas que ven una oportunidad donde el resto ve un problema más. Que no esperan que les digan qué hacer. Que cuestionan lo que ya funciona porque intuyen que puede funcionar mejor. A esas personas las llamamos Shifters.

En SHIFTA no los creamos. Ya existen. Nuestro trabajo es encontrarlos y darles el lugar donde pertenecen.

Acá no vas a estar solo ejecutando lo que otro decidió. Vas a entender el problema, proponer la solución y hacerte cargo del resultado con un equipo que trabaja igual que vos y con herramientas que te hacen rendir a tu máximo potencial.

No te vamos a pedir que te adaptes al cambio. Te vamos a pedir que lo construyas.

Si te reconocés en esto, ya sos parte. Llegó tu momento.

Cómo es trabajar
con nosotros

Trabajás en desafíos reales, no en tickets sueltos.

Entrás a proyectos con problemas que importan. No vas a maquetar pantallas que nadie usa: vas a construir cosas que mueven el negocio.

Tenés autonomía de verdad.

No vas a rendir cuentas de cada paso. Se espera que entiendas el contexto y decidas, y se confía en que lo vas a hacer bien.

La IA es parte, no algo aparte.

Acá probamos cada herramienta en nuestra propia operación antes de llevarla al cliente. Vas a trabajar con lo último, vas a opinar sobre qué sirve y qué no, y vas a llegar más lejos porque sabés cómo usarlas.

El mismo equipo piensa, construye y mide.

No hay un equipo que vende y otro que ejecuta lo imposible. Vos vas a estar desde que se entiende el desafío hasta que se mide el resultado. Sin gaps, sin "eso lo definió otro".

Las personas primero, siempre

Es parte de nuestro core cultural. Si estás bien, el proyecto sale bien, y eso guía cómo se arman los equipos y cómo se decide el ritmo.

Beneficios de ser Shifter

Vida y trabajo

  • /Una semana extra de vacaciones.
  • /Trabajá desde casa, desde un cowork o desde la oficina.
  • /Programa para Nómades Digitales: trabajá desde cualquier lado del mundo.
  • /WellHub para entrenar a tu manera.
  • /Acceso a apps de entrenamiento y meditación.

Carrera y formación

  • /Plan de carrera armado en conjunto con tu líder.
  • /Clases de inglés.
  • /Acceso a DataCamp, integrado a tu jornada laboral.

Comunicación y feedback

  • /Encuestas de clima donde tu opinión modela a SHIFTA.
  • /Reuniones mensuales con tu líder para potenciar tus habilidades.
  • /Town Halls trimestrales con el CEO.

Compensación

  • /Ajustes salariales por inflación.
  • /Bono anual por desempeño.
  • /Cobertura médica premium.
  • /Reembolso de gastos de conectividad.
  • /Home allowance mensual.
  • /Kit Shifta para trabajar dese cualquier lugar.

Reconocimientos y extras

  • /Regalos en tus momentos importantes.
  • /Concursos y juegos internos con premios.
  • /Cultura en vivo: SHIFTAfest, aniversarios, afters y cierres de proyecto.
Equipo Shifta

We make SHIFT happen.

Life at SHIFTA

Siempre buscamos buena gente

No publicamos una vacante y cerramos la puerta. Si sos de los nuestros, queremos conocerte, haya o no una búsqueda activa para tu perfil hoy.

Full time · Evergreen

Software Engineer Sr.

Desarrollador senior con mirada de producto, foco en impacto y experiencia liderando iniciativas de punta a punta. Vas a impulsar soluciones escalables, colaborar con equipos multidisciplinarios y acompañar a otros en su crecimiento, en un entorno dinámico donde la innovación, la calidad y el aprendizaje continuo son parte del día a día.

Full time · Evergreen

Tech Lead

Líder técnico que combine experiencia sólida en desarrollo con la capacidad de guiar a un equipo. Vas a impulsar soluciones escalables, acompañar decisiones clave y trabajar junto a distintas áreas para construir productos de alto impacto, promoviendo buenas prácticas, colaboración y aprendizaje continuo en un entorno dinámico e innovador.

Full time · Evergreen

Software Architect

Arquitecto de software que combine visión técnica, experiencia sólida en desarrollo y capacidad para diseñar soluciones de alto impacto. Vas a definir lineamientos, impulsar plataformas escalables y robustas, e incorporar nuevas tecnologías para mejorar productos, procesos y formas de trabajo, colaborando con distintos equipos y promoviendo innovación, buenas prácticas y evolución continua.

Lo que estamos buscando hoy

Mirá nuestras búsquedas activas en LinkedIn. Ahí publicamos las posiciones abiertas del momento.

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Shifter?

Si creés que es tu momento, postulate. Revisamos cada perfil y te contactamos si hay una oportunidad.

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Dato 01

El primer "bug" informático fue literal: en 1947 una polilla quedó atrapada en un relé de la computadora Harvard Mark II. Grace Hopper la pegó en el log con la nota "first actual case of bug being found".

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